Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Groll & Partner, Frankfurt am Main'da 20 yılı aşkın süredir önde gelen iş hukuku bürolarından biridir. Uzman kadrosu ile hızlı randevu imkanı sunan firma, ilk danışmanlık hizmetini ücretsiz olarak vermektedir. Müşterilerine güvenilir ve etkili hukuki destek sağlamayı hedefler.
Über Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Wer ist Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner?
Die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner ist eine spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich ausschließlich auf das Arbeitsrecht konzentriert. Mit über 23 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 betreuten Mandanten bietet die Kanzlei maßgeschneiderte Lösungen, die rechtliche, wirtschaftliche und strategische Aspekte berücksichtigen. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt der Beratung und Vertretung.
Wem gehört Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner?
Die Kanzlei wurde von Rechtsanwalt Peter Groll gegründet, der als Fachanwalt für Arbeitsrecht über umfangreiche Erfahrung verfügt. Er hat sich insbesondere durch die Beratung und Vertretung von Top-Managern und Führungskräften einen Namen gemacht. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Begleitung von Fach- und Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen in Trennungssituationen sowie die Gestaltung von Anstellungs- und Dienstverträgen. Durch seine langjährige Tätigkeit als Personalleiter in verschiedenen Geschäftsfeldern der Deutschen Lufthansa AG und sein General Management Studium in St. Gallen sind ihm Strukturen, Denk- und Handlungsweisen von Unternehmen bestens vertraut. Er beschäftigt sich besonders mit Fragestellungen rund um die variablen Vergütungen, Boni, Tantiemen und Provisionen. Er ist ferner als Referent auf arbeitsrechtlichen Veranstaltungen tätig und veröffentlicht regelmäßig Beiträge in Fachzeitschriften sowie anderen Printmedien. Rechtsanwalt Groll ist vertretungsberechtigt vor allen deutschen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.
Wann wurde Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner gegründet?
Die genaue Gründung des Unternehmens konnte nicht ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Welche Leistungen bietet Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner an?
Die Kanzlei bietet ein umfassendes Leistungsspektrum im Arbeitsrecht an, darunter:
- Abfindung
- Anstellungs- und Dienstverträge
- Arbeitsrecht im Krankenhaus
- Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
- Aufhebungsvertrag
- Befristung
- Betriebsübergang
- Betriebsverfassungsrecht
- Corona-Kündigung
- Elternzeit
- Geschäftsführer
- Innerbetriebliche Konfliktlösung
- Interessenausgleich
- Kündigung und Abmahnung
- Manager
- Prozessvertretung
- Recht der Handelsvertreter
- Schwangerschaft und Mutterschutz
- Sozialplan
- Tantieme, Bonus, Provision
- Tarifrecht
- Teilzeit
- Umstrukturierung
- Versetzung
- Vorstände
- Zeugnis
Ein erstes Telefonat oder ein Besprechungstermin bis 30 Minuten sind grundsätzlich kostenfrei. Eine Übersicht der Honorarmodelle finden Sie auf der Website der Kanzlei.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Unternehmensinformationen
Die Kanzlei legt Wert auf eine individuelle Betreuung und Beratung. Zeitnahe Besprechungstermine in den Kanzleiräumen, jederzeitige Erreichbarkeit sowie regelmäßige und vollständige Information über den Fortgang Ihres Verfahrens sind selbstverständlich. Dabei werden die rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekte gleichermaßen betrachtet. Sie als Mensch stehen stets im Vordergrund.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Kontakt
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnte keine E-Mail-Adresse ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Telefonnummer
Die Kanzlei ist unter der Telefonnummer +49 69 91 50 62 0 erreichbar.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Mobiltelefon
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnte keine Mobiltelefonnummer ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Fax
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnte keine Faxnummer ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner E-Mail-Adresse
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnte keine E-Mail-Adresse ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Adresse
Die Kanzlei befindet sich am Opernplatz 6, 60313 Frankfurt am Main.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Öffnungszeiten
Die Kanzlei ist während der üblichen Geschäftszeiten unter der Woche erreichbar; für genaue Zeiten nehmen Sie bitte Kontakt auf.
Wann öffnet Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner?
Die genauen Öffnungszeiten konnten nicht ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Wann schließt Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner?
Die genauen Öffnungszeiten konnten nicht ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Ist Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner am Wochenende geöffnet?
Die Kanzlei ist während der üblichen Geschäftszeiten unter der Woche erreichbar; für genaue Zeiten nehmen Sie bitte Kontakt auf.
Ist Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner sonntags geöffnet?
Die Kanzlei ist während der üblichen Geschäftszeiten unter der Woche erreichbar; für genaue Zeiten nehmen Sie bitte Kontakt auf.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Instagram
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnten keine Instagram-Kontaktdaten ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Facebook
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnten keine Facebook-Kontaktdaten ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Twitter (X)
Für die Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner konnten keine Twitter-Kontaktdaten ermittelt werden; für aktuelle Informationen wird empfohlen, das Unternehmen direkt zu kontaktieren.
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner LinkedIn
Die Kanzlei ist auf LinkedIn vertreten und bietet dort weitere Informationen und Einblicke in ihre Arbeit.
Bewertungen 100
100% Weiterempfehlung! Herr Müller hat mich im Bereich Arbeitsrecht vertreten und ein hervorragendes Ergebnis erzielt. Außerdem, stand er mir mit großem Verständnis zur Seite und überzeugte mich durch sein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Ich kann Herrn Weitzel gar nicht genug danken!! Ich würde unendlich viele Sterne vergeben !! Herr Jasper Weitzel hat mich in meinem arbeitsrechtlichen Verfahren außerordentlich kompetent innerhalb kürzester Zeit vertreten. Herr Weitzel überzeugt durch exzellentes Fachwissen, strategisches Denken und eine absolut zuverlässige Arbeitsweise. Während der gesamten Zeit stand er mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, erklärte die nächsten Schritte verständlich und schaffte dadurch Transparenz und großes Vertrauen. Seine Professionalität verbindet er mit menschlicher Stärke und Einfühlungsvermögen – Eigenschaften, die ihn zu einem Anwalt machen, den man sich in herausfordernden Situationen nur wünschen kann!! Denn ich hatte einen sehr unloyalen Arbeitgeber! Das Ergebnis meines Verfahrens spricht für sich, und ich bin überglücklich, ihn an meiner Seite gehabt zu haben. Ich werde mich bei zukünftigen arbeitsrechtlichen Fragen jederzeit wieder an Herrn Weitzel wenden und kann ihn mit bestem Gewissen weiterempfehlen! Herzlichen Dank!!!
Ich "durfte" spontan eine neue Kanzlei suchen, da mein eigentlicher Anwalt durch ein Missverständnis passend zu einer Abgabefrist im Urlaub war - daher suchte ich dringend einen neuen Anwalt der meinen eher unspektakulären Fall mit wenig Erfolgschancen übernimmt. Aufgrund der positiven Bewertungen habe ich einfach mal auf gut Glück in dieser Kanzlei angerufen. Ich konnte schon am nächsten Tag in der Kanzlei vorstellig werden und war erstmal "eingeschüchtert", denn die Lage, Einrichtung, die vielen ausgestellten Auszeichnungen und Preise - ich war mir sicher, das mein Mandat nicht übernommen werden würde, zu klein und zu wenig "prestigeträchtig" mein Fall. Jasper Weitzel betreute meinen Fall und machte mir nicht viel Hoffnung, bzw setzte realistische Erwartungen - und hat am Ende ein für mich bestmögliches Ergebnis "erstritten". Ich wurde zu jeder Zeit auf dem laufenden gehalten, auch bei Nachfragen wurde immer reagiert. Ich kann die Kanzlei im Allgemeinen und den Anwalt im Speziellen auf jeden Fall empfehlen!
Herr Weitzel hat mich im Rahmen meiner Kündigungsschutzklage jederzeit hervorragend beraten. Er hat mir stets alle Optionen verständlich und umfassend erläutert, sodass ich fundierte Entscheidungen treffen konnte. Besonders schätze ich seine schnelle Erreichbarkeit und seine fachlich kompetenten Antworten auf meine Rückfragen. Dank seiner Unterstützung konnten wir die Angelegenheit erfolgreich abschließen. Ich empfehle ihn uneingeschränkt weiter.
Mir wurde die Kanzlei von einem guten Bekannten empfohlen. Herr Weitzel hat mich exzellent beraten. Ich werde die Kanzlei definitiv weiterempfehlen.
Herr Müller hat mich in einem arbeitsrechtlichen Verfahren hervorragend vertreten. Seine fachliche Expertise, strategische Vorgehensweise und sein Engagement haben mich von Anfang an überzeugt. Er hat sich intensiv mit meinem Fall auseinandergesetzt, mich jederzeit transparent über die nächsten Schritte informiert und meine Interessen mit Nachdruck vertreten. Besonders schätze ich seine lösungsorientierte und durchdachte Herangehensweise, die letztlich zu einem erfolgreichen Ergebnis geführt hat. Auch menschlich habe ich mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Ich kann Herrn Müller uneingeschränkt weiterempfehlen und danke ihm für seine ausgezeichnete Unterstützung.
Martin Müller ist ein herausragender Fachanwalt für Arbeitsrecht. Spitzenleistung sowohl im aussergerichtlichen, als auch im gerichtlichen Klageverfahren. Herr Müller hat über die gesamte Verfahrensdauer hinweg die relevanten Prozesse, Aktivitäten sowie Kommunikation professionell gemanagt. Er war gut erreichbar und hat sowohl strategisch, als auch taktisch gut beraten und wertvolle Hinweise gegeben. Seine langjährige, insbesondere gerichtliche, Erfahrung hat er zielführend für mich eingesetzt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung.
Ich habe Herrn Martin Müller im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Verfahrens rund um einen beidseitigen Aufhebungsvertrag beauftragt – und bin äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit. Von Anfang an habe ich mich bei ihm sehr gut aufgehoben gefühlt. Herr Müller war nicht nur fachlich äußerst kompetent, sondern auch jederzeit gut erreichbar, klar in seiner Kommunikation und hat mich über den gesamten Prozess hinweg hervorragend begleitet. Besonders schätze ich seine ruhige, strukturierte Art und seine Fähigkeit, auch in komplexeren Situationen lösungsorientiert und effizient zu handeln. Dank seiner Unterstützung konnte ich den Prozess nicht nur juristisch sauber, sondern auch menschlich gut begleitet abschließen. Ich kann Herrn Müller uneingeschränkt weiterempfehlen – sowohl fachlich als auch in der persönlichen Zusammenarbeit. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
★★★★★ Hervorragender Anwalt im Arbeitsrecht – uneingeschränkt empfehlenswert! Ich wurde in einer komplexen arbeitsrechtlichen Angelegenheit von Herrn Weitzel vertreten und bin rundum zufrieden mit seiner Arbeit. Vom ersten Beratungsgespräch an fühlte ich mich bestens aufgehoben – kompetent, ehrlich und jederzeit erreichbar. Herr Weitzel hat sich mit großem Engagement und Fachwissen für meine Rechte eingesetzt. Besonders beeindruckt hat mich seine ruhige, strategische Herangehensweise sowie die verständliche Erklärung auch komplizierter rechtlicher Zusammenhänge. Dank seines Einsatzes konnte mein Anliegen erfolgreich und zu meiner vollsten Zufriedenheit geklärt werden. Ich kann Herrn Weitzel allen empfehlen, die eine engagierte, zuverlässige und sehr kompetente Unterstützung im Arbeitsrecht suchen. Vielen Dank für die exzellente Betreuung! Philip vom Hofe
Als ich im Telefonat erwähnte, dass ich mich im Vorfeld mit KI-gestützten Informationsquellen zum betreffenden Thema beschäftigt hatte, wurde das Gespräch abrupt beendet – mit der Begründung, an dieser Stelle sei der Anwalt ‚raus‘. Dieses Verhalten wirkte auf mich weder professionell noch fachlich überzeugend. Ich hätte mir eine sachliche Einordnung statt eines plötzlichen Gesprächsabbruchs gewünscht. Als Ingenieur treffe ich Entscheidungen grundsätzlich auf Basis technischer und nachvollziehbarer Kriterien – unabhängig davon, ob KI-Tools ergänzend genutzt werden oder nicht. Eine fachliche Einordnung hätte ich aus Sicht eines Dienstleisters daher als selbstverständlich erwartet.
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